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Mievic recrute Plusieurs Profils – Dreamjob.ma

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Mievic recrute Plusieurs Profils sur Safi:

-Store Manager.
-Assistant Store Manager.
-Conseillers de vente.

Mievic a créé en 2014, une marque mondiale de style de vie qui offre les meilleurs produits et marques tendance aux meilleurs prix du marché mondial. Nous offrons cela en proposant une large gamme de gadgets incontournables innovants, amusants et abordables, de la papeterie à la mode, des articles pour la maison, de la beauté et plus encore.

Mievic est présent dans 20 pays avec plus de 1000 magasins franchisés en Asie centrale et du Sud-Est, en Afrique du Sud, au Moyen-Orient, en Amérique centrale et du Sud, et avec son premier site américain ouvert en Californie en juillet 2019.

Au fur et à mesure que nous étendons notre présence mondiale, nous faisons partie des communautés du monde entier. De notre premier magasin à notre millième, nous sommes toujours à l’affût de la prochaine aventure.

Nous existons pour faire une différence positive dans la vie des gens.

En tant que détaillant mondial, nous voulons faire une différence positive dans la vie de tous ceux que nous touchons; que ce soit dans notre jardin ou à l’autre bout du monde. C’est aussi simple que ça.

Nous croyons sincèrement à nos marques, à nos grandes idées et à notre capacité à leur donner vie.


Store Manager

Missions:

-Diriger et gérer la boutique et l’équipe afin de maximiser le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle dans le respect des standards et procédures de l’entreprise.

Tâches:

-Établir le plan d’actions commercial du Magasin et faire le suivi des objectifs de CA quotidien, hebdomadaire et mensuel;

-Organiser la mise en place des opérations commerciales du Magasin;

-Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque;

-Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi des congés, recrutement et évaluation des équipes du magasin…);

-Etablir, analyser suivre les Indicateurs de performance du magasin;

-Organiser et adapter les plannings de travail en fonction de la fluctuation des activités;

-Superviser la partie merchandising et l’aménagement de l’espace;

-Assurer un Reporting auprès de la hiérarchie;

-Respecter et faire respecter les procédures et la règlementation de l’entreprise.

Profil demandé:

-Formation Bac +3 et plus en commerce ou gestion

-Expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’un ou plusieurs magasins dans le Retail

-Solide Expérience dans le management des équipes

-Leadership, bonne présentation et bonne communication

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Assistant Store Manager

Tâches:

-Respecter les consignes de la direction et réaliser les objectifs fixés;

-Garantir la réception, le contrôle des livraisons et la gestion du stock du magasin;

-Assurer l’animation du point de vente: merchandising et aménagement de l’espace, caisse, organisation des périodes de pic, relation avec les clients;

-Garantir la bonne tenue du magasin en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage;

-Participer à la gestion et à la motivation du personnel: former, coacher et impliquer l’équipe dans le développement du magasin et l’atteinte des objectifs;

-Assurer un rôle actif d’accueil, de vente et de services aux clients;

-Respecter les procédures d’encaissements selon la politique de l’entreprise;

-Démontrer une connaissance actualisée de chaque produit et fournir un service irréprochable à la clientèle;

Profil demandé:

-Bac+2 en commerce ou gestion;

-2 ans minimum d’expérience dans un poste similaire;

-Etre force de proposition, bonne présentation.

Conseillers de vente

Tâches:

-Accueillir, identifier les besoins, conseiller et fidéliser la clientèle;

-Mener la vente jusqu’à son terme et gestion de la caisse;

-Présentation des produits et la bonne tenue du magasin;

-Respecter le règlement intérieur du magasin.

Profil demandé:

-Niveau d’études: Bac+2/3

-Expérience dans la vente de 2 ans minimum

-Bonne présentation et bon relationnel

-Bon niveau de Français et Anglais

-Ponctualité et sens de l’organisation et du travail en équipe

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