Advertisement

نموذج عرض العمل .. كيف أحسن الإختيار 2022

Advertisements

نموذج عرض العمل .. كيف أحسن الإختيار 2022 .. نموذج عرض وظيفي من شركة .. ماروك 24 Maroc

ففي حالة تلقيك عرض وظيفي أو أكثر من عرض، فهذه اللحظة هي اللحظة المفصلية التي يجب عليك فيها أن تحسن الإختيار.

شاهد أيضا : كيفية اجتياز مقابلة العمل بنجاح .. كيف اتخطى المقابلات الشخصية بنجاح

نموذج عرض العمل .. كيف أحسن الإختيار 2022
نموذج عرض العمل .. كيف أحسن الإختيار 2022

عوامل مرتبطة بسوق العمل

يتوقف الراتب على عدة عوامل منها مدى الاحتياج الوظيفيّ في مجالك، ونوعية هذا المجال، وطبيعة درجتك الجامعية.

يقول الدكتور محمد أبو العلا، مدير عام شركة انتيجرال للتدريب والتطوير: ”يُفترَض أن يدرس الشخص سوقَ العمل أولاً قبل إجرائه لمقابلة شخصية أو تلقيه عرضًا وظيفيًا. ابحث وتحدث مع من حولك، وليكنْ مثلاً زملاؤك ووالداك وإخوانك وأخواتك الكبار.“

بدوره، يقول محمد الكعبي، مدير الموارد البشرية لشركة قطر لنقل الغاز (ناقلات)، إن الخريجين يقعون في خطأ شائع وهو مقارنة راتب منصب معين براتب منصب آخر، موضحًا: ”قد يقول أحد الخريجين إنه عُرِض عليه مبلغ مالي محدد، ولكن زميله يحصل على راتب أعلى منه، غير أنه ينسى أن زميله قد يكون شاغلاً لمنصب في قطاع مختلف تمامًا“. كما ينصح الكعبي الخريجين بالتحدث مع العاملين في مجالهم، بالإضافة إلى البحث عن طبيعة الرواتب وظروف سوق العمل على مواقع إلكترونية مثل:

gulftalent و haygroup

نموذج عرض وظيفي من شركة
نموذج عرض العمل
نموذج عرض وظيفي PDF
عرض عمل بالانجليزي
نموذج عرض وظيفي انجليزي word
عرض وظيفي جاهز
نموذج عرض العمل
عرض وظيفي للموارد البشرية
عرض راتب
نموذج تعديل عقد عمل

اطلع على : التسجيل في القوات المساعدة .. منصة الترشح لأسلاك القوات المساعدة 2023 – 2022

العرض الشامل (نموذج عرض العمل)

نموذج عرض العمل .. كيف أحسن الإختيار 2022
نموذج عرض العمل .. كيف أحسن الإختيار 2022

غالبًا ما تقدم جهات العمل في دولة قطر للموظفين راتبًا أساسيًا مصحوبًا ببعض المزايا مثل التأمين الطبيّ وبدل السكن والمواصلات. وبالإضافة إلى الراتب التقاعدي الإلزامي ومكافأة نهاية الخدمة، قد تقدّم جهات العمل للموظفين علاوةً في نهاية السنة ومزايا أخرى. فالأمر في النهاية يرجع إلى الموظف من حيث موازنته لجميع الخيارات وتحديد العرض الذي يناسبه.

Advertisements

أهمية ملائمة بيئة العمل

ويؤكد الكعبي أنه بخلاف الراتب الشهري، على الموظف أن يتأكد من اختيار جهة العمل التي تناسبه، موضحًا: ”عليك أن تنظر إلى شخصين بعينهما في أي مؤسسة قبل الانضمام إليها، أولاً مديرها التنفيذي نظرًا لأنه الشخص المعنيّ بوضع الثقافة العامة في المؤسسة، وثانيًا المدير المباشر، لأنه المسؤول عن خطة تطويرك المهنيّ“.

اختر مجالًا مطلوبًا

إن أردت أن تمتلك حرية الاختيار بين مناصب وظيفية مختلفة وتكون في موضع قوة عند التفاوض، فاختر مجالًا مهنيًا يستمر الطلب على المتخصصين فيه لسنوات مقبلة. يقول الدكتور محمد أبو العلا، مدير عام شركة انتيجرال للتدريب والتطوير: ”سيستمر الطلب على المهندسين لفترة طويلة، لا سيما في قطاع النفط والغاز والمواصلات، وللأسف يوجد انخفاض في أعداد خريجي الهندسة. كما يزداد الطلب أيضًا على الأطباء والمتخصصين في القطاعين المصرفي والماليّ “.

اقرأ أيضا : برنامج تعليم السياقة .. الإستعداد للإمتحان في 30 يوما

ممَ يتكون العرض المالي؟

تختلف العروض بين بعضها الآخر، وإليك أهم المزايا التي تشملها العروض الوظيفية في قطر:

الراتب الأساسي

التأمين الطبيّ

مكافأة نهاية العام

بدل تعليم الأطفال

بدل المواصلات

نموذج عرض وظيفي Word
نموذج عرض العمل
نموذج خطاب عرض
نموذج عرض وظيفي عربي انجليزي
نموذج عرض وظيفي بالانجليزي
نموذج عرض وظيفي PDF
نموذج عرض العمل
نموذج رسالة عرض وظيفي
عرض وظيفي للموارد البشرية
عرض وظيفة
نموذج عرض العمل

Advertisements
قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.