تقدم شركة ” Sysco ” لتوزيع الأغذية مكافأة قدرها 10 آلاف دولار للموظفين الجدد في “كيبيك” لجذب السائقين وسط نقص مستمر في قطاع قيادة الشاحنات.
ويعد نقص سائقي الشاحنات مشكلة عالمية، ولكن وفقًا لأحد الخبراء في إدارة العمليات، فإن هذا النوع من أنواع حل المشكلات لا يعتبر حلًّا طويل المدى.
وقال “Mehmet Gumus”، الأستاذ في كلية الإدارة في ” McGill”: “إن المكافآت الكبيرة تعني انتقال العمال من أماكن عملهم، ويؤدي ذلك إلى اضطراب في سوق العمل، إذ ينتقل الناس إلى وظائف ذات راتب أعلى بسبب الحوافز والفرص الجديدة”.